Die Idee eine echte Bewerbungswoche durchzuführen entstand 1998, als wir mit der Ausstellung "Der steinige Weg zur Lehrplatzsuche" Aufsehen der Presse und im ORF erregten.

Das Bewerbungstraining "Top Fit für´s Vorstellen" ist seit dem Jahr 2000 ein fixer Bestandteil in der Schulorganisation.
Renommierte Linzer Firmen (Voest Alpine, Öswag, Schachermayer, Quanmax, Transgourmet, Elmet, Kargerer, Magistrat der Stadt Linz und viele mehr) entsenden ihre Lehrlingsbeauftragten an unsere Schule, um in Vorstellungsgesprächen live die Schüler*innen für´s echte Vorstellungsgespräch bei der Lehrstellensuche fit zu machen.

Jede/r Schüler*in hat mit einem Wirtschaftstreibenden oder Personalchef einer Firma ein "echtes Aufnahmegespräch". Oft wird dieses gefilmt und anschließend gemeinsam analysiert und besprochen.

Die Lehrenden schlüpfen in die Rolle des Coach, die Profis der Wirtschaft übernehmen die qualifizierte Besprechung.
Zusätzlich finden die schriftlichen Trainings zum Geschäftsbrief, sowohl handschriftlich als auch digital statt. Die Schüler*nnen müssen auch ein schriftliches Testprogramm bewältigen, sich präsentieren und zum Thema Bewerbung Testfragen beantworten.

Unser Ziel ist es, den Schüler*innen einen "Bewerbungs-Rucksack" mitzugeben, gefüllt mit allem was die schriftliche und mündliche Bewerbung für eine Lehrstelle fordert.

Uns gelang als erstes Poly in Oberösterreich durch die Kooperation mit unseren VIP-Firmen dieses Projekt. ->Ready4Job<- und ->Top Fit für´s Vorstellen<- sind der Beweis für das Engagement der PTS Linz Stadt 1.